Sitemap van: http://www.advokatenkollektief.nl/
- Individueel Arbeidsrecht
- Ambtenarenrecht
- Collectief Arbeidsrecht
- CAO
- Advocaat arbeidsrecht
- Arbeidsrecht Utrecht
- Arbeidsongeschiktheid
- Advocatenkantoor Utrecht
- Medezeggenschapsrecht
- WW
- WAO / WIA
- WAZ / ZW
- werktijdenregelingen
- winstdelingsregelingen
- begeleiden reorganisatie
- ziekte reïntegratie utrecht
- ziekte werknemer
- advocaat uitkering ingetrokken
- uitkering niet toegekend
- advocaat toevoegingsbasis
Rechtsgebieden > Abeidsongeschiktheid, bedrijfsongevallen
Een werknemer die wegens ziekte niet kan werken, heeft in de regel twee jaar lang recht op doorbetaling van 70 procent van zijn salaris.
Het kan echter zo zijn dat een werkgever weigert het salaris door te betalen, bijvoorbeeld omdat hij van mening is dat de werknemer best kan werken.
Wanneer een werknemer na deze twee jaar ziekte zijn werkzaamheden nog niet kan hervatten, wordt beoordeeld of hij in aanmerking komt voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering. De werknemer die het niet eens is met deze beslissing kan daartegen bezwaar maken.
Als de werknemer van mening is dat zijn werkgever hem ten onrechte niet in staat stelt zijn eigen of andere passende arbeid te verrichten, kan hij ook daartegen actie ondernemen. Dit gaat niet altijd even gemakkelijk.
Soms zijn werknemers letterlijk ziek geworden door hun werk, bijvoorbeeld door slechte arbeidsomstandigheden of door een bedrijfsongeval. Een werknemer kan daardoor aanzienlijke schade lijden, bijvoorbeeld omdat hij door zijn arbeidsongeschiktheid niet meer hetzelfde inkomen kan verdienen als daarvoor. Een werkgever kan hiervoor aansprakelijk worden gesteld.
Werknemers kunnen in al deze situaties een beroep doen op het Advokatenkollektief.
Op dit rechtsterrein, maar ook voor andere arbeids- en medezeggenschapsrechtelijke aangelegenheden, kunt u terecht bij het Advokatenkollektief.
 |