Collectief Arbeidsrecht

In het individuele arbeidsrecht gaat het doorgaans om de belangen van één afzonderlijke werknemer. Vaak is daarbij van belang wat er in de toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) is geregeld. Een CAO is een overeenkomst tussen één of meer werkgevers of verenigingen van werkgevers en één of meer verenigingen van werknemers (vakbonden), waarbij voor meer dan één werknemer de arbeidsvoorwaarden worden geregeld.

Het Advokatenkollektief staat de grootste vakbonden bij in het aangaan van CAO's, maar ook daaraan voorafgaand bij de CAO-onderhandelingen en de stakingen waarmee deze soms gepaard gaan en daarna wanneer een werkgever de afgesloten CAO niet nakomt.

Ook doen vakbonden vaak een beroep op het Advokatenkollektief, wanneer er in het kader van bijvoorbeeld een reorganisatie een sociaal plan moet worden overeengekomen, waarin de gevolgen voor de werknemers worden ondervangen.

Op dit rechtsterrein, maar ook voor andere arbeids- en medezeggenschapsrechtelijke aangelegenheden, kunt u terecht bij het Advokatenkollektief.