logo Advokatenkollektief Utrecht









links | disclaimer | e-mail | 030 252 09 00
advocaten

marian-v-leeuwen.jpg Marian van Leeuwen-Scheltema

Marian van Leeuwen-Scheltema is na haar rechtenstudie eerst in het welzijnswerk werkzaam geweest. Sinds 1990 werkt zij bij het Advokatenkollektief, aanvankelijk als juridisch medewerkster, sinds 2000 als advocaat.

Zij adviseert met veel plezier ondernemingsraden, zowel in de marktsector, de gesubsidieerde sector, het onderwijs en de overheid. Haar inzet varieert van een eenmalig advies tot het begeleiden van (langdurige) verkooptrajecten. Daarnaast ondersteunt zij met evenveel plezier werknemers bij problemen rond (beëindiging van) hun dienstverband en het verkrijgen van een WW-uitkering.

Als het nodig is voert zij procedures, maar haar voorkeur gaat uit naar het oplossen van geschillen buiten de rechter om.

Marian van Leeuwen – Scheltema  is lid van de redactie van Rechtspraak voor Medezeggenschap en bespreekt maandelijks in dit blad gerechtelijke uitspraken op het gebied van medezeggenschapsrecht of arbeidsrecht. Daarnaast publiceert zij van tijd tot tijd in andere bladen.

Marian van Leeuwen-Scheltema wordt regelmatig ingeschakeld voor het geven van cursussen, met name op het gebied van de Wet op de ondernemingsraden.



Recente publicaties

  Ondernemer verplicht ondernemingsraad in te stellen
Een ondernemer exploiteert een taxibedrijf met ongeveer 180 werknemers, waarvan 60 lid zijn van de vakbond FNV Bondgenoten. Zowel de vakbond als een aantal individuele werknemers heeft voor de kantonrechter te Alkmaar gevorderd dat de ondernemer wordt verplicht een ondernemingsraad in te stellen. De zitting van de bedrijfscommissie is niet doorgegaan, omdat de ondernemer liet weten niet te zullen verschijnen. De kantonrechter oordeelt op 22 februari 2012 dat de instelling van een ondernemingsraad op grond van de wet verplicht is en dat de ondernemer zich er niet op kan blijven beroepen dat de verstoorde verhoudingen de instelling daarvan in de weg staat.
in: Rechtspraak voor Medezeggenschap 2012, 4 , p.3-4
Lees meer >


  Geen vervangende toestemming door rechter
Als gevolg van Europese Regelgeving en de wijziging van de Arbeidstijdenbesluit moest de maximale arbeidstijd van brandweerlieden worden teruggebracht van 54 uur naar 48 uur per week. Op grond van het met de vakbonden in 2007 gesloten landelijk LOGA-akkoord moeten voor de brandweerlieden zodanige roosters worden opgesteld dat zij in 48 uur per week 36 salarisuren kunnen maken.
in: Rechtspraak voor Medezeggenschap 2012, 3 , p.15-16
Lees meer >


Alle publicaties van Marian van Leeuwen-Scheltema >

<



E-mailadres:

 Aanmelden
 Afmelden


Meer informatie >

©  e-wonderland